新疆国企招聘

考试
项目

新疆公务员事业单位教师招聘银行招聘农信社国企公选MHK

国家公务员兵团公务员医疗卫生特岗教师教师资格选调生招警更多

热点推荐

您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 考试题库 >

2019新疆国企考试资料:中级经济师考试中级人力资源管理专业试题(五)

2019-06-02 18:40:48| 中公教育

2019新疆国企考试资料:中级经济师考试中级人力资源管理专业试题(五)

新疆中公教育为您提供新疆国企考试信息,备考资料,关注新疆中公教育微信号:xjoffcn  招考信息早知道! 在线咨询QQ ,更多资讯请加入新疆国企考试学习交流QQ群

 

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

41. 关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。

A.均衡工资率是惟一的,但是均衡就业量不惟一

B.均衡就业量是性一的,但是均衡工资率不惟一

C.均衡工资率和均衡就业量都是惟一的

D.均衡工资率和均衡就业量都不是惟一的

42. 用于反映一个国家中个人或家庭之间的收入分配不均等程度的指标是( )。

A.非劳动收入

B.收入效应

C.劳动力需求弹性

D.基尼系数

43. 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是( )的基本内容。

A.收入分配理论

B.劳动力需求理论

C.劳动力供给理论

D.人力资本投资理论

44. 关于高等教育的说法,正确的是( )。

A.对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投资决策的分析方法是不同的

B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的

C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本

D.对任何人来说,接受高等教育都是一种在经济上合理的决策

45. 对于一个国家和社会来说,在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是,在两个方面投资的( )达到相等。

A.社会收益

B.社会成本

C.投资金额

D.社会收益率

1 2

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:许玲)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

报考指导阅读资料考试题库
微信公众号
微博二维码
咨询电话(10:00-19:00)

0991-4531023

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999

2018跑狗报玄机图