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2019新疆公务员考试面试题型有哪些?

2019-06-04 13:12:11| 新疆中公教育

2019新疆公务员考试面试题型有哪些?

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省考课程2019新疆公务员招考面试辅导简章(面授)

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一、公务员考试面试题型有哪些

公务员考试面试题型一般有综合分析题、人际关系题、计划组织题、求职动机题、应变题、言语题等。新疆公务员考试题型一般以结构化面试为主。

2018新疆公务员面试采用结构化面试、无领导小组讨论、半结构化、结构化小组等方式,采取单独积分,实行考官和考生双抽签。新疆公务员面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力 面试考点实行封闭管理。全省公安机关人民警察招录的面试工作,由省级单独组织。

关于常见的结构化面试和无领导小组讨论,小编下面再做详细介绍:

1、结构化面试:它是主要的面试形式,目的是为了考察考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力和举止仪表。

2、无领导小组讨论:情景模拟环境中,对被评者进行集体面试的人事测评方法;运用松散群体讨论,让考生在讨论的过程中表现出特定的行为,然后对考生的这些行为进行定量分析、定性描述及人际比较,从而判断出考生的素质特征。

结构化面试题量通常为2-5道,面试时长在20分钟左右。无领导小组讨论则先由考生在场外看材料,整体时间在1个多小时左右。

二、2019新疆省考面试备考技巧指南

▼小编有话说:首先恭喜大家挤过独木桥,进入面试环节,面对面试环节,小编知道大家或多或少都会有紧张不安的心情,但是最重要的就是相信自己啊!可能有考生问了,如果对自己没有信心该怎么办?已准备好,就差你了!

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面试跟笔试同等重要,甚至面试更加重要!不能因为笔试分数足够就没什么可担心的!在面试改革越来越强烈的今天,我们还有多少时间去准备面试呢?

下面,小编给大家带来一些备考技巧,希望有所帮助。

1、面试早准备,有利于知识积累。

很多“过来人”反应,面试过程中发现自己的知识积累很薄弱,使得答题内容很干瘪。比如说很多同学平时不怎么关注时政新闻,就像我们2020年以及2050年到底要达到什么目标都不清楚的同学,临近考前准备还是比较吃力的。因为知识的记忆和理解是需要一段时间消化的。有很多的知识理论不是只是听听别人说说,自己练练就一定能够快速的掌握,都需要反反复复的训练才能逐步的吸收。而且部分同学在语言表达上的一些习惯,比如“嗯啊呃”,卡顿自己都没有注意到。不通过系统的训练和反复的提醒是很难快速改善的。而且,思想框架也并不是短时间内能够马上熟悉掌握的,就像一些同学思考没有逻辑,梳理不清自己的想法,这都需要大家提前做好准备。

2、面试误区早知道、早改正。

很多同学认为面试有套路可循、考官不会很认真的听答题内容。一方面,省考面试形式是结构化面试,所为结构化面试又称标准化面试。在评分标准,考试流程,考试题目,考官组成等方面都做了明确的要求。一方面,评分标准就是对于考生的各项能力进行全面评判,如综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。另一方面,考官在面试前都要经历系统的培训,对于结构化面试的主要特点和考察题型都有了解,所以考官有具有一定的面试素养,所以考官绝不是随便听听,并不能绝对主观的对考生进行评价。还有,对于所谓的套话走捷径,套路的天下的思想也是行不通的,考官们会特别抵触、厌烦一些套路化、模板化比较严重的语言,考生以为的名词罗列,官话、套话,都缺乏对于题目针对性的分析,答题效果死板,因此,套路既是死路。所以提醒广大考生,面试提早准备,练习应对题目灵活思考,深入作答的能力,才是制胜的王道。

3、脱敏、抗压,反复锤炼。

很多同学,尤其是第一次进入到面试阶段的同学对面试考场并不了解,对未知的事务人们总是很忐忑与紧张,在了解了面试考场布局呈现马蹄形仿佛审讯室的犯人接受审讯一样,更是超级紧张。要想脱敏并不是一朝一夕说不紧张就不紧张的,是需要考生不断的进行考场还原,来熟悉面试场景,克服紧张压力,实现脱敏的过程。因此早准备才能有充足的时间让自己能够自信从容地参加面试。

▼最后,小编再提醒一下各位考生:面试备考一定要选择适合的方式、充足的时间才能达到更优的效果,面试早备考,有备无患。祝愿各位同学们面试成功,顺利上岸!

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