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2020广发银行总行校园招聘56人公告

2019-09-03 17:24:24| 广发银行

2020广发银行总行校园招聘56人公告

2020广发银行校园招聘现已启动,具体招聘信息如下:

职位名称 招聘机构 职位类别 工作地点 招聘人数 发布时间
总行业务运营类 广发总行 业务管理类 佛山市 6人 2019-08-31
总行信息技术类 广发总行 信息技术类 佛山市 10人 2019-08-31
总行管理培训生(职能管理) 广发总行 管培生 广州市 10人 2019-08-31
总行管理培训生(零售金融) 广发总行 管培生 广州市 10人 2019-08-31
总行管理培训生(公司金融) 广发总行 管培生 广州市 10人 2019-08-31
总行管理培训生(金市投行) 广发总行 管培生 北京市 2人 2019-08-31
总行管理培训生(金市投行) 广发总行 管培生 广州市 2人 2019-08-31
总行管理培训生(金市投行) 广发总行 管培生 上海市 6人 2019-08-31

岗位职责及要求:

总行业务运营类

专业要求:

IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。

工作职责:

入职时与总行签订合同,经集中培养后分配至运营及流程管理部相关岗位,岗位职责如下:

1.负责配合全行运营业务管理工作,健全运营业务体系,为全行产品及业务提供专业化运营解决方案及清算核算服务。

2.负责配合实施全行公司、零售、金市等业务运营涉及的产品、制度、系统、操作等全流程管理或处理,运营合规及操作风险监测等工作。

3.负责配合开展全行流程管理涉及的流程诊断评估,流程设计与优化,流程项目管理,流程管理人才培养、理念宣导等工作。

任职资格:

1.本科及以上学历。

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。

3.品行端正,热爱金融事业。

4.具备跨领域学习能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者,同等情况下优先。

5.具有大型企业实习经验者,具有大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行信息技术类

专业要求:

计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计等相关专业。

工作职责:

入职时与总行签订合同,经集中培养后分配至总行信息科技部或数据中心岗位,岗位职责如下:

1.开展IT架构规划及管理,参与建立IT规划管理制度规范,建立健全数据治理体系。

2.开展全行信息技术安全管理,健全信息技术安全体系,提升全行信息技术安全管理水平。

3.参与制定IT系统运行管理,及梳理完善相关制度、规范、流程。

4.参与全行IT系统基础设施规划、设计、优化,以及保障系统安全运行。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计等相关专业。

3.品行端正,热爱金融事业。

4.具备跨领域的学习能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

总行管理培训生

专业要求:

IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。

工作职责:

以总行管理培训生身份入行与总行签订合同,将有机会在广发总行、分行、支行以及国寿集团成员公司多岗位历练。结合工作需要及个人专长安排在总行风险管理、财务会计、法律合规、人力资源、办公室、党团事务类岗位工作,配套5年以上跟踪培养培育机制,促进更快成长成才。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上学历。

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理等相关专业。

3.品行端正,热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

文章来源https://bj.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?positionType=&brandCode=1&useForm=0&recruitType=1&showComp=true

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